Soluciones que aportan simplicidad y eficiencia a la gestión idiomática para HR

Estrategia

Programa de medición de progreso en idiomas

Un sistema de medición y seguimiento basado en el Marco Común Europeo de Referencia que permite a HR evaluar el nivel de idiomas de sus equipos, monitorear avances y medir resultados frente a la inversión.

Con una duración de 12 meses y hasta tres instancias evaluativas (inicial, seguimiento y final), este proceso brinda reportes claros, acceso a la plataforma SelexOnline y soporte pedagógico permanente.

Beneficios

  • Estandarización de capacitación a nivel local y regional.
  • Optimización de costos y tiempos de aprendizaje.
  • Reducción de la carga administrativa para HR.
Selección

Evaluación de competencias lingüísticas en reclutamiento

Medimos el nivel real de idiomas de tus candidatos durante los procesos de selección. Garantizamos que el aspirante seleccionado posea las habilidades comunicativas necesarias para el rol.

Políticas

Marcos de capacitación alineados con tu estrategia

Colaboramos con tu equipo de HR para construir políticas de capacitación que reflejen los valores y objetivos de tu organización. Cada marco se diseña considerando necesidades específicas, presupuesto y horizonte de crecimiento.

Programa de beneficios

Agregamos valor a tu empresa y a tus colaboradores.

Nuestro programa de beneficios está diseñado para satisfacer las diversas necesidades de los colaboradores de nuestros clientes.
¿Cómo se accede al programa?
Los colaboradores podrán acceder a una página exclusiva para la empresa, donde encontrarán información sobre cada servicio disponible y podrán realizar la preinscripción. Posteriormente, un representante de nuestro equipo entrará en contacto para definir los detalles del programa y coordinar con cada participante todos los temas de agenda y administrativos para dar inicio al programa elegido.

Transformá tu comunicación con un experto

Nuestros consultores están listos para diseñar un plan de desarollo para tu organización.